Remote Work, Workation & Co. bringen ihre ganz eigenen Herausforderungen mit. Hier sind fünf Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie sich für Remote Work entscheiden:
1. Selbstmotivation:
Können Sie sich selbst zur Arbeit motivieren, auch wenn kein Vorgesetzter in der Nähe ist, selbst Ziele setzen und eigenständig daran arbeiten? Selbstmotivation ist entscheidend, um produktiv zu bleiben, vor allem wenn der Arbeitsplatz auch das Zuhause ist.
2. Zeitmanagement-Fähigkeiten:
Gehört zu Ihren Stärken, Ihre Zeit gut zu organisieren, Ablenkungen zu minimieren und fokussiert zu bleiben? Effektives Zeitmanagement ist bei Workation unerlässlich.
3. Kommunikationsfähigkeiten:
Remote Work erfordert mehr digitale Kommunikation. Können Sie sich schriftlich auf den Punkt ausdrücken? Kommunizieren Sie gern virtuell und haben Lust, immer wieder technische Lösungen einzubinden?
4. Unabhängigkeit:
Sind Sie in der Lage, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen ohne ständige Anleitung zu lösen? Eigenverantwortung und Selbständigkeit sind Voraussetzungen, um sich remote arbeitend wohlzufühlen.
5. Passender Arbeitsplatz:
Haben Sie in Ihrem Serviced Apartment oder Hotelzimmer einen ruhigen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, um konzentriert und produktiv zu arbeiten?
Wenn Sie die meisten Fragen mit Ja beantworten und Sie sich in diesen Punkten wiedererkennen, dann passt Remote Work zu Ihnen – und könnte völlig neue Perspektiven eröffnen.
Angela Barzen …
… ist Business Coach, Consultant & Speaker in München. Sie trainiert Start-ups und mittelständische Unternehmen, die neue Ideen auf dem Markt etablieren wollen.
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