„Bleisure ist insbesondere in Begleitung des Partners attraktiv. Unternehmen können bei ihren Mitarbeitern punkten, wenn sie sich hinsichtlich der Verbindung von beruflicher
"Das ,Bleisure'-Paradigma beschreibt eine selbstbestimmte Form von Glück, die in der positiven Symbiose von Business und Leisure (Freizeit) wurzelt." aus: Leadership Report